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目标与绩效管理培训——利物盛团队2017年目标与绩效管理培训

目标与绩效管理培训——利物盛团队2017年目标与绩效管理培训

分类:
管理学院
作者:
来源:
发布时间:
2017/12/25 11:31
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2017年4月21日,利物盛干部学院为集团中层及储备人才开展了“目标与绩效管理”的培训,由集团人事总监许隽主讲。

 

和一些严肃的培训不同,这次以两个轻松愉快的小游戏开场,立刻活跃了大家的气氛,还别出心裁地让每个学员互相赞扬自己小组里的某个成员。通过互动和赞美,使同事间的关系更加融洽,进一步夯实团队凝聚力的基础。

 

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本次培训,许老师按目标分解和绩效管理两大板块展开,围绕公司本年度的目标,进行了清晰地分析和分解,从此出发,根据公司的年度目标分解到各部门,再由部门分解到个人,这样层层分解,让大家对自己的定位和目标更加清晰。

 

在讲到绩效管理时,许老师通过很多具体案例,让大家充分理解SMART原则的制定和绩效管理的流程。也通过对绩效管理的定义和目的的分析,让大家对绩效管理有了正确的认知,解答了传统认知上的误区。

 

整个培训主题明确、条理清晰、互动及时,学员们纷纷表示,今后类似这样的培训希望集团能多多提供,因为,只有接地气的培训才能得到真正的效果。

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